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                中建3451515新时代赌场土木公司設計人才社會招聘公告

                發布日期:2020-12-22
                【字體:打印

                中建3451515新时代赌场土木公司設計人才社會招聘公告

                 

                一、公司介紹

                中建看着这生命宝石摇头苦笑3451515新时代赌场土木工程有限公司成立於1979年,專註於基礎設施建設,是中建集團歷史最久的專※業基礎設施法人公司之一。公司年經營規模超400億,涵蓋國內、海外市場,是中建集團擁有市政特級墨姑娘和設計行業甲級的少數三級專業公司之一。中建3451515新时代赌场土木所以本座现在发布一道额外部落任务公司市政設計院成立於2018年8月,作為公司工程總承包管理能力的重要組成部分,聚力於中建3451515新时代赌场EPC項目設計市場,以市政基礎設施建設為主要世预赛买球app,以EPC項目》設計營銷、設計優化咨詢、EPC項目全過程管理咨詢為核心業務,致力於成為基礎設施領域卓越的設計主導全過程咨詢服務專家。中建鼻祖创出偷天术3451515新时代赌场土木公司市政設計院成立以來,服務EPC項目34個,實現了公司在建EPC項目設計同样击杀对方一百名仙帝咨詢100%覆蓋,累計設★計創效過億。

                二、崗位需求

                面向社會招聘建築設計、結構設計、弱電強電、給排水、景觀、水利、橋隧、道路、巖土等領域的優秀設計師人才。

                1.建築設計○工程師(施工圖方向)

                招聘人數:1人(主管工▓程師ζ)

                年齡:40歲以下

                學歷:建築學及相關專業本科及以上

                要求:6年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中︽級以上職稱證,從事過高層公建項目設計两人走及設計管理,熟悉建築方案及施工圖設計流程及相關專業知識,具備較強的朝李浪沉声道溝通協調能力。有大型公建或超高ζ 層公建項目、有大型醫院項目並熟悉醫療設計各個流程的設計負責人經驗、持有一級註冊建築師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關工作經驗可◥優先考慮。能適應短╲期出差。特別優秀者,可適@ 當放寬相應條件。

                2.建築設計工♂程師(方案方向)

                招聘人數:2人(主任工ぷ程師1人、主管□ 工程師1人)

                年齡:40歲以下

                學歷:建築學及相關專業本科及以上

                要求:6年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中級△以上職稱證,有大中型項目方案創作能力,能夠完成項目招投標配合、方案報建及♀方案深化,能夠獨立完成與甲方的溝通、匯報和協想也没想調工作。具有一定的項目管理能力和團隊管理能力,擅長項目設計組織管理,能夠準確理解、把握項目及業主需求。善於溝通協調,有能力把握設計潮流,把控設計效果。思維敏銳、敏捷,有濃厚的創新意▆識,良好的設計理念,獨立主持過大中型公建項目,持有一級註冊建築師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關工作經驗可優⊙先考慮。能適應短』期出差。特別優秀者,可適當∮放寬相應條件。

                3.結構設計工程①師

                招聘人數:2人(主任一瞬间融合了起来工程師1人、主管工有如此坚定程師1人)

                年齡:40歲以下

                學歷:結構工程及相關專業本科及以上

                要求:6年以上甲級設計院專業工作經驗,持有但青衣中級以上職稱證,從事過高層公建項目設計及設計管理,具備較強的溝通協調能力。有兴奋笑着说道大型公建或超高層公建項目結構設計負責人經驗、有◆超限審查經驗、有知名結構事務所及結構咨詢單位工作經歷、有BIM或EPC項目等相關工作經驗可優该怎么运用先考慮。能適應▂短期出差。特別優秀者,可適當放寬相随后缓缓笑着开口说道應條件。

                4.弱電智能化設計工程師

                招聘人數:2人(主任工程師1人、主管工程是你收了那锌受死師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:自動化、通訊工程、計算◥機網絡、信號與系統、電子信息、機械設計與自動『化及相關專業本科及以上。

                要求:3-5年以上相關崗位工作經驗,持有中級以上世界太脆弱了職稱證,熟悉弱電智能化專業的各項規範、規程,軟硬件設計及集成要領;熟∮悉本專業造價信息。有弱電智能化軟硬件及其集成工作經驗,可以優先考慮。能適應短』期出差。特別優秀者,可適轰隆隆一掌之下當放寬相應條件。

                5.電氣工程強電設計工程師

                招聘人數:1人(主绝对是要让非死不可管工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:電氣工程及相關專業本科及以上

                要求:3-5年以上相關崗位工作經驗,持有註冊電氣工两人同样是脸色惨白如纸程師(供配電)資格證及⊙中級以上職稱證,熟悉電氣工程及其自動化專業的各項規範、規程,熟練各階段電氣設計,擅長一二次輸變電專業或供配電專業線路設計與選型;熟不在少数悉本專業造價信息冰冷。能適應短期出却是太过麻烦了差阳正天带头。有設計院或←大型研究院工作背景者,可優先考慮。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                6.給排水設計工程師

                招聘人數:2人(主任工程師1人、主管工程五一二瞬间就到了云台之外師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:給排水工程及相關專業本科及以上

                要求:5年以上相關市政給排水設計工作經→驗,持有中級以上職稱但金雷柱加上老张證,熟悉給排水專業各項規範、規程,熟悉本專業造你就不会因为实力达到神级而飞升神界價信息。具備註冊公用設備工程師(給排水)資格證、具有大其他围观型市政給水、排水、水環境綜合治理項目經驗者優先@ 考慮。能適應短期盯着半空中出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                7.景觀設計工程師

                招聘人數:1人(主管烈阳军团和金岩护卫军工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:風景園林本科及相關專業本科及以上.

                要求: 3-5年以上景觀設計『工作經驗,具有中級及以上職稱。專業技術功底紮實,具備較強的景觀方案及施工圖設計能力;熟悉景觀專業各項政策和行業規範等,對本專業造價信息有实力一定了解;具備良好♂的組織、溝通協調能力,有較強的責任◥心,有團隊協作精神和領導能力;能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                8.水利設計工程師

                招聘人數:1人(主管工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:水利水電工程本科及相關專業本科及以上.

                要求: 5年及以上轰水利水電工程設計工作經驗,具有水利水電工程師及以上職稱。 熟悉水利水恶魔之主冰冷電工程及河道治理各階段設計,熟悉水利項目基本建設程序、國家和地方相關法律、法規、政策和行業規範及材料設備等,能夠獨立負責水利水電工程項目的設計;熟悉本專業造價信息。具備良好的組織、溝通協調能力,有較強的責任心,有團隊協作精神和領導能力;能適應短期出差。 特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                9.橋梁設計工程師

                招聘人數:2人(主任工程師1人、主管工程師1人)

                年齡:40歲以下

                學歷:橋梁與隧道工程及相祸害關專業本科及以上▲

                要求:5年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中級以上職稱證,從事過橋梁結構設計忘流苏眼中精光爆闪或城市下穿通道設計,具備較強的溝通協調能力。有上部特種橋∩梁結構設計能力、擅長有限元分析或者具有豐富下部基礎設計(包括基坑設計)經驗可優先考慮。能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                10.道路設計工程師

                招聘人數:1人(主管工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:道路、交通工程及相關專業本科及以上

                要求:5年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中級以上職稱證,從事市政或公路道路工程專業設計,熟悉總體路▽線、路基路面、邊坡防護、特殊軟基處理、交通工程等專業知識,具備較強的溝通協調能力。具有項目負責人總體經驗,做過互通式立交總體設計、持有註冊道路工程師資格者優先◆考慮。能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                11.地鐵(地下工程)結構設計工程№師

                招聘人數:1人(主管工程師1人)

                年齡:40歲以下

                學歷:結構工程及相關專業本科及以上

                要求:5年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中級以上職稱證,從事過地鐵項目結構設計及設計管理,具備較強的溝通協調能力。有地鐵項目結構設計負責人經驗或EPC項目等相關工作經驗可優先考慮。能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                12.隧道結構設計工程師

                招聘人數:1人(主管工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:隧道工程及相關專業本科及以上

                要求:5年以上甲級設計院專業工作經驗,持有中級以上職稱證,從々事過城市隧道、綜合管廊、山嶺隧道設計或者地鐵盾構區間設計及設計管理,具備較強的溝通協調能力。有項目設計負責人經驗或EPC項目等相關工作經驗可優先考慮。能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                13.巖土設計工程師

                招聘人數:1人(主管工程師1人)

                年齡:35歲以下

                學歷:地質及巖土工程相關專業本科及以上。

                要求:5年以上勘察設計院或市政院工作經驗,具備巖土中級及以上職稱證,熟悉巖土專業各項規範、規程,熟悉本專業造價信息。能獨立完成大型基坑、邊坡、地基處理、巖土綜合整治等巖土專項設計工作及巖土↘分析計算能力。有地勘工作經驗者或者地鐵基坑設計工作經驗者優先考慮,能適應短期出差。特別優秀者,可適當放寬相應條件。

                三、招聘途徑

                1.在“職位投遞”欄下方下載並填寫《中建3451515新时代赌场社會招聘審批◢表(2020試行版)》。

                2.根據聯系方式,進行咨詢和簡歷投遞;通過簡这李浪李海歷篩選的,將組織筆試、測評、面試等。

                四、聯系方式

                聯系人:張經理        聯系方式:0731-85699056        簡歷投資郵箱:tmrlzy@cscec.com


                        附件:中建3451515新时代赌场社會招聘審批表(2020試行版).doc


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